Lever กับ BKK Staff

Lever has been around for years as a well-known applicant tracking system (ATS) combined with a candidate relationship management (CRM) tool. It’s used by mid-sized and larger companies that want structured hiring pipelines, integrations with HR tools, and now increasingly, AI-powered candidate matching.

BKK Staff , meanwhile, was created with small and medium businesses in mind. It focuses on simplicity, affordability, and automation that doesn’t require an HR team to manage.

ปรัชญาของแพลตฟอร์ม

Lever ถูกออกแบบมาสำหรับมืออาชีพด้านการสรรหา กระบวนการทำงานสมมุติว่าคุณรู้วิธีการจัดการท่อการทำงาน ติดตามผู้สมัครผ่านหลายขั้นตอน และเชื่อมต่อกับเครื่องมือของบุคคลที่สามหลายประเภท

BKK Staff ถูกออกแบบมาสำหรับเจ้าของธุรกิจที่ต้องการจ้างงานอย่างรวดเร็ว แทนที่จะต้องการการฝึกอบรมหรือการรวมเข้า มันจัดการการสร้างงาน การรับสมัครผู้สมัคร และการทำรายการสั้นทั้งหมดในที่เดียว

Key point: Lever is recruiter-first; BKK Staff is business-owner first.

ฟีเจอร์

Lever เสนอบทบาท ATS ขั้นสูง รายงาน การจัดการท่อ และฟีเจอร์ CRM สำหรับการสร้างความสัมพันธ์กับผู้สมัครในระยะยาว ฟีเจอร์เหล่านี้มีค่าแก่บริษัทที่มีผู้สรรหาที่ dedicated แต่หลายครั้งไม่ถูกนำไปใช้โดยธุรกิจขนาดเล็ก

BKK Staff เสนอสิ่งที่จำเป็น: โฆษณางานที่ช่วยด้วย AI, การกรองอัตโนมัติ, การจัดการการปฏิเสธ, และรายชื่อนักสมัครที่เรียบง่าย มันหลีกเลี่ยงการทำให้กระบวนการซับซ้อนด้วยฟีเจอร์ที่ SMBs ไม่ต้องการ

Key point: Lever is feature-rich for recruiters; BKK Staff is lean and practical for SMBs.

ราคา

Lever โดยปกติขายให้กับบริษัทขนาดกลางที่มีการอนุญาตหลายที่นั่งและสัญญาระยะยาว ราคามักไม่โปร่งใสและมักสูงกว่าที่ SMB สามารถจ่ายได้อย่างสบายใจ

BKK Staff ใช้การตั้งราคาค่าธรรมเนียมคงที่ต่อโพสต์งาน เจ้าของธุรกิจรู้ว่าพวกเขาจะต้องจ่ายเท่าไร โดยไม่มีการเจรจาหรือค่าธรรมเนียมซ่อนเร้น

Key point: BKK Staff is predictable and affordable; Lever is geared toward larger budgets.

ความง่ายในการใช้งาน

ระบบของ Lever มีความมั่นคงแต่ซับซ้อน มันถูกสร้างขึ้นสำหรับทีมที่จ้างงานบ่อยและต้องการการควบคุมรายละเอียดบนกระบวนการ สำหรับร้านกาแฟเล็ก ๆ บริษัททำความสะอาด หรือร้านค้าปลีก ระบบนี้รู้สึกเหมือนเป็นสิ่งที่มากเกินไป

BKK Staff ลบความซับซ้อนออก เจ้าของสามารถเปิดโพสต์งานในไม่กี่นาที จากนั้นให้ AI จัดการงานที่ยากที่สุดจนกว่าจะได้รายการสั้นๆ

Key point: BKK Staff is simpler and faster for small operators.

ใครได้รับประโยชน์มากที่สุด

Lever ให้ประโยชน์แก่บริษัทขนาดกลางถึงใหญ่ที่มีทีม HR ที่ต้องการการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่ง ท่อผู้สมัครระยะยาว และความลึกของ ATS

BKK Staff ให้ประโยชน์แก่ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางที่ต้องการผลลัพธ์ที่รวดเร็วและใช้งานได้จริงโดยไม่ต้องใช้ระบบเพิ่มเติมหรือความรู้เฉพาะทาง

บทสรุป

Lever เป็น ATS ที่แข็งแกร่งและมีชื่อเสียงสำหรับบริษัทที่มีทีม HR ที่มุ่งมั่นและงบประมาณการสรรหาที่ชัดเจน มันโดดเด่นในสภาพแวดล้อมการจ้างงานที่มีโครงสร้างและมีหลายบทบาท แต่สำหรับธุรกิจขนาดเล็ก ความซับซ้อนและค่าใช้จ่ายของ Lever ทำให้ไม่ค่อยเหมาะสม

BKK Staff is the better choice for SMBs. It’s simple, affordable, and designed to help business owners solve hiring challenges quickly, without needing to become recruiting experts.