ทำไมถึงต้องมีสิ่งนี้.
เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กโพสต์งานสำหรับบาริสต้า, คนทำความสะอาด, ลูกค้าสัมพันธ์ และในคืนวันอาทิตย์ ผู้สมัคร 200 คนได้มาซึ่งทั่วทั้ง Indeed, ZipRecruiter และโพสต์เดียวบน Facebook ส่วนใหญ่ไม่ผ่านการคัดเลือก ส่วนหนึ่งดีจริง ๆ ไม่มีเวลาที่จะอ่านทุกคน.
ผู้สมัครที่ดีมักหลุดผ่านไป ผู้สมัครที่ไม่ดีเข้าสัมภาษณ์ เจ้าของจ้างคนที่สัมภาษณ์ได้ดีและลาออกในสัปดาห์ที่สามแล้วมันก็เริ่มใหม่อีกครั้ง.
เครื่องมือที่มีอยู่คิดค่าใช้จ่ายสูงเกินไป (เอเจนซี่จัดหางานคิด 20% ของเงินเดือน, LinkedIn Recruiter คิด $900 ต่อที่นั่ง), คิดค่าธรรมเนียมทุกเดือนสำหรับซอฟต์แวร์ที่คุณแทบจะไม่ได้ใช้ (Workable, BambooHR), หรือเป็นบอร์ดงานที่ส่งอีเมล์เข้ามาเป็นลูกคลื่น (Indeed, ZipRecruiter) ไม่มีใครทำงานในความเป็นจริง.
We built the thing the SMB owner wishes existed. You write the job. Our Recruiting Agent talks to every applicant the way you would and books the strong ones onto your calendar. $99 per job. No subscription.