คู่มือการจ้างงาน

การจ้างพนักงานทำความสะอาดและพนักงานต้อนรับโดยไม่ต้องใช้ CV

พนักงานทำความสะอาด พนักงานครัว และพนักงานต้อนรับที่เก่งหลายคนจะไม่ส่งเรซูเม่ที่ขัดเกลามาอย่างดี หากกระบวนการสมัครของคุณสันนิษฐานว่าพวกเขาจะทำ คุณจะสูญเสียคนเก่งไปและยังคงได้กล่องข้อความที่วุ่นวาย

ไม่มีค่าธรรมเนียมรายเดือน เพียง $99 สำหรับแต่ละตำแหน่งที่คุณเปิดรับ แล้วทุกอย่างก็เรียบร้อย

การใช้เรซูเม่ใช้ไม่ได้ผลกับงานจริงหลายประเภท

การจ้างงานสำนักงานยังคงพึ่งพาเรซูเม่และจดหมายแนะนำตัว แต่งานทำความสะอาด งานบริการ และงานปฏิบัติจริงที่คล้ายกันมักจะไม่เป็นเช่นนั้น ผู้สมัครสมัครผ่านโทรศัพท์ มีประสบการณ์การทำงานจริงที่ไม่ได้ถูกบันทึกไว้ในไฟล์ Word และแบบฟอร์มที่ยาวเกินไปให้ความรู้สึกเหมือนเป็นอุปสรรคมากกว่าตัวกรอง หากคุณยืนกรานที่จะใช้เรซูเม่แบบดั้งเดิม คุณจะได้ใบสมัครจำนวนน้อยมากหรือไม่ก็ใบสะสมที่ไม่สะท้อนความสามารถที่แท้จริงในการทำงาน

รูปแบบเดียวกันนี้ปรากฏในกลุ่มพนักงานครัว แม่บ้าน พนักงานเสิร์ฟ และตำแหน่งอื่นๆ ที่เน้นการปฏิบัติจริง และคนเก่งๆ มักไม่ได้เขียนจดหมายแนะนำตัว

แนวทางที่ได้ผลดีกว่า

สำหรับตำแหน่งเหล่านี้ เราสามารถตั้งค่าแบบทดสอบออนไลน์ได้ นั่นคือชุดคำถามสั้นๆ เฉพาะตำแหน่งงานที่ผู้สมัครตอบผ่านโทรศัพท์ได้โดยไม่ต้องใช้เรซูเม่ คุณยังคงได้รับข้อมูลที่เป็นระบบ ผู้สมัครยังคงได้รับกระบวนการที่ชัดเจน เราคัดกรองคำตอบ ปฏิเสธผู้ที่ไม่เหมาะสม และจัดทำรายชื่อผู้เข้ารอบสั้นๆ ให้คุณสัมภาษณ์

หากตำแหน่งงานจำเป็นต้องใช้เรซูเม่จริงๆ เราก็สามารถใช้แนวทางเรซูเม่แทนได้ ประเด็นสำคัญคือการปรับกระบวนการสมัครให้ตรงกับวิธีที่ผู้คนในงานนั้นๆสมัครจริง

สิ่งที่คุณยังคงควบคุมได้

You write the job the way you need it. You decide who gets hired. We handle the volume and the declines so you are not chasing half-finished messages across apps. $99 per open position for 30 days. See how it works and pricing .

คุณยังคงสามารถโพสต์ประกาศบนบอร์ดและกลุ่มที่คุณใช้อยู่แล้วได้ แบบทดสอบหรือลิงก์รับสมัครจะทำหน้าที่เป็นประตูด่านแรกเพื่อให้การคัดกรองมีข้อมูลที่ชัดเจนในการพิจารณา

คำถามที่พบบ่อย

แบบทดสอบมีความยุติธรรมต่อพนักงานที่มีประสบการณ์หรือไม่?

แบบทดสอบสั้นๆ ที่เน้นการปฏิบัติมักจะยุติธรรมกว่าการบังคับให้ส่งเรซูเม่จากผู้ที่ไม่เคยต้องใช้เรซูเม่ในการทำงานให้ออกมาดีเยี่ยมเลยก็ตาม

ฉันยังสามารถขอвор์การอ้างอิงภายหลังได้หรือไม่

ได้ การสัมภาษณ์และการตรวจสอบขั้นสุดท้ายยังคงเป็นหน้าที่ของคุณ แบบทดสอบเป็นเพียงขั้นตอนการสมัคร ไม่ใช่กระบวนการจ้างงานทั้งหมด

จะทำอย่างไรถ้ามีคนส่งเรซูเม่มาอยู่ดี?

เราสามารถจัดการกับข้อมูลที่หลากหลายได้ เป้าหมายคือกระบวนการที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน ไม่ใช่การยึดติดกับรูปแบบที่แข็งกระด้าง

ที่เกี่ยวข้อง

For other high-volume roles, see warehouse and retail . For classic CV roles, see resume screening .

พร้อมเปิดรับสมัครตำแหน่งงานแล้วใช่ไหม

Tell us about the position and we will set the hiring agent up for your business. You can also read how it works or see pricing first.

คู่มือการจ้างงานเพิ่มเติม

ดูคู่มือการจ้างงานทั้งหมด