Tuyển dụng trên Craigslist mà không bị rối loạn hộp thư đến
Craigslist vẫn có thể mang lại ứng viên. Phần khó khăn là những gì xảy ra sau khi mọi người bắt đầu trả lời quảng cáo.
Không phí hàng tháng. Chỉ $99 cho mỗi vị trí bạn mở tuyển, thế là xong.
Tại sao mọi người vẫn tuyển dụng trên Craigslist
Đối với rất nhiều vị trí địa phương và thực tế, Craigslist vẫn là nơi ứng viên xuất hiện. Chi phí đăng tin rẻ, lượng khán giả rộng, và đối với một số công việc, nó hoạt động hiệu quả hơn các bảng tin cao cấp khác. Vấn đề hiếm khi là việc thu hút sự quan tâm. Vấn đề là lượng email đổ về quá nhiều, các câu trả lời không đầy đủ và hồ sơ xin việc đến không theo thứ tự nào cả.
Các chủ doanh nghiệp tuyển dụng nhân viên vệ sinh, tài xế, nhân viên kho, nhân viên bán lẻ hoặc các vị trí địa phương khác thường đã biết mục nào trên Craigslist hoạt động hiệu quả. Điều họ muốn là kênh tương tự mà không phải sống chung với một hộp thư rộn ràng trong hai tuần.
Điều gì xảy ra sau khi quảng cáo được đăng
Các phản hồi trộn lẫn những người nghiêm túc với tin nhắn một dòng và các hồ sơ không khớp với công việc. Nếu bạn cố gắng trả lời mọi thứ trong cùng một hộp thư bạn dùng cho phần còn lại của doanh nghiệp, việc tuyển dụng sẽ chiếm hết ngày của bạn. Nếu bạn phớt lờ mọi người, bạn sẽ trông thiếu chu đáo. Dù bằng cách nào, Craigslist vẫn đang làm tốt nhiệm vụ của mình. Sàng lọc chính là mảnh ghép còn thiếu.
Email cá nhân cũng khiến việc lưu giữ hồ sơ rõ ràng về ai đã ứng tuyển, ai đã bị từ chối và ai vẫn đang được cân nhắc cho đợt tuyển dụng tiếp theo trở nên khó khăn.
Chúng tôi kết hợp với Craigslist như thế nào
Bạn tiếp tục đăng tin trên Craigslist như trước đây. Trong quảng cáo, bạn đặt liên kết tuyển dụng của chúng tôi và, nếu muốn, địa chỉ email ứng tuyển cho vị trí đó. Ứng viên sẽ đi theo con đường đó thay vì đổ mọi thứ vào hộp thư cá nhân. Chúng tôi sàng lọc những gì gửi đến, từ chối những người không phù hợp và gửi cho bạn danh sách rút gọn để phỏng vấn.
You are not switching platforms. You are adding a clean application path under a post you already know how to write. The cost is $99 per open position for 30 days. More detail is on pricing and how it works .
Mẹo giúp bài đăng trên Craigslist gọn gàng hơn
Viết rõ ràng về vai trò và địa điểm. Nói cho mọi người biết chính xác cách ứng tuyển (liên kết hoặc email cho vị trí đó). Tránh dùng “nhắn tin cho tôi để biết chi tiết” làm con đường duy nhất nếu bạn muốn có một nguồn ứng viên thực sự. Bài đăng vẫn có thể mang hơi hướng con người. Nó chỉ cần một lối vào phía trước.
Câu hỏi thường gặp
Bạn có viết quảng cáo Craigslist cho tôi không?
Nếu bạn muốn được giúp đỡ đăng bài khi bắt đầu, hãy hỏi trong quá trình thiết lập. Sản phẩm cốt lõi vẫn là sàng lọc hồ sơ sau khi quảng cáo đã được đăng.
Ứng viên vẫn có thể gửi email thay vì sử dụng liên kết chứ?
Có. Tính năng ứng tuyển qua email được hỗ trợ để những người thích đính kèm tệp vẫn có thể ứng tuyển và chúng tôi cũng có thể sàng lọc những tin nhắn đó.
Điều này chỉ dành cho Craigslist phải không?
Không. Craigslist là một kênh. Quy trình tương tự cũng hoạt động với các bảng tin khác. Xem các hướng dẫn liên quan bên dưới.
Bài viết liên quan
If you also hire on other boards, see Indeed , Facebook , and the broader job board guide.
Sẵn sàng mở một vị trí tuyển dụng
Tell us about the position and we will set the hiring agent up for your business. You can also read how it works or see pricing first.
Thêm hướng dẫn tuyển dụng
-
Tuyển dụng qua Facebook mà không cần sống trong Messenger
Các hội nhóm trên Facebook và bài đăng việc làm có thể thu hút ứng viên nhanh chóng. Các phản hồi thường nằm rải rác trong các chuỗi trò chuyện và đoạn chat ma...
-
Nhận danh sách phỏng vấn rút gọn từ các hồ sơ ứng tuyển của bạn
Một chồng hồ sơ lớn hơn không có nghĩa là tiến bộ. Tiến bộ là một danh sách ngắn gọn gồm những người thực sự xứng đáng với thời gian phỏng vấn của bạn.
-
Tuyển dụng nhân sự kho bãi và bán lẻ số lượng lớn
Các vị trí trong kho và bán lẻ có thể thu hút rất nhiều ứng viên một cách nhanh chóng, đặc biệt là khi tỷ lệ nghỉ việc cao và bạn cần...
-
Tuyển dụng nhân viên dọn dẹp và nhà hàng khách sạn không cần CV
Nhiều nhân viên vệ sinh, nhân viên bếp và nhân viên khách sạn giỏi sẽ không bao giờ gửi một bản CV được trau chuốt. Nếu quy trình ứng tuyển của bạn...
-
Ứng tuyển qua trang việc làm mà không cần đọc mọi CV
Dù bạn sử dụng một trang web việc làm hay nhiều trang, mô hình vẫn giống nhau: bài đăng tạo ra lượng hồ sơ lớn và vẫn phải có người xử lý...
-
Email từ chối lịch sự mà không bơ ứng viên
Hầu hết các doanh nghiệp không cố ý phớt lờ ứng viên. Họ đã cạn kiệt thời gian. Kết quả vẫn trông giống như sự im lặng, và sự im l...
-
Sàng lọc CV cho các vị trí văn phòng và chuyên môn
Khi ứng viên gửi CV và thư xin việc thực tế, công việc sẽ khác với một bài kiểm tra nhanh qua điện thoại, nhưng tình trạng quá tải có thể cảm th...
-
Sàng lọc ứng viên Indeed trước khi họ xuất hiện trên lịch trình của bạn
Indeed rất giỏi trong việc tạo ra các hồ sơ ứng tuyển hoàn chỉnh. Tính năng Easy Apply càng làm điều đó rõ ràng hơn. Nút thắt cổ chai chuyển sang phía bạn.
-
Quá nhiều hồ sơ ứng tuyển?
Khi một bài đăng tuyển dụng duy nhất mang lại nhiều hồ sơ hơn thời gian của bất kỳ ai để đọc kỹ, vấn đề không phải là thu hút...