Tuyển dụng nhân sự kho bãi và bán lẻ số lượng lớn
Các vị trí kho bãi và bán lẻ có thể thu hút rất nhiều ứng viên một cách nhanh chóng, đặc biệt là khi tỷ lệ biến động nhân sự cao và bạn cần người làm theo ca hơn là một nhân sự cấp cao đơn lẻ.
Không phí hàng tháng. Chỉ $99 cho mỗi vị trí bạn mở tuyển, thế là xong.
Tại sao các vị trí này lại thu hút nhiều hồ sơ ứng tuyển đến vậy
Công việc theo ca, rào cản chính thức thấp và các đợt tuyển dụng thường xuyên có nghĩa là một tin tuyển dụng kho bãi hoặc bán lẻ duy nhất có thể thu hút một lượng lớn ứng viên. Điều đó rất tốt khi bạn cần đảm bảo nhân sự. Thật khó khi chính người quản lý điều hành tầng bán hàng cũng phải mở từng hồ sơ ứng tuyển và quyết định ai nhận được cuộc gọi.
Tỷ lệ nghỉ việc cao khiến vấn đề lặp lại. Bạn giải quyết xong một vị trí tuyển dụng, và một vị trí khác lại xuất hiện trước khi bạn kịp hồn lại sau hộp thư đến trước đó.
Một quy trình có thể đáp ứng kịp thời
Đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm mà bạn đang sử dụng. Gửi ứng viên đến liên kết tuyển dụng hoặc địa chỉ email ứng tuyển. Tùy thuộc vào vai trò, đó có thể là một quy trình ứng tuyển đơn giản hoặc một bài kiểm tra ngắn khi sơ yếu lý lịch đầy đủ là điều không thực tế. Chúng tôi sàng lọc những hồ sơ gửi đến, gửi thư từ chối lịch sự và cung cấp cho bạn danh sách rút gọn để các buổi phỏng vấn luôn tập trung.
You get email updates as the pipeline moves, so you are not guessing whether anyone good has applied. The fee is $99 per open position for 30 days with no monthly plan. Details on pricing and how it works .
Những điều người quản lý thường muốn
Những người đáng tin cậy cho các ca làm việc, ít trường hợp không đến phỏng vấn hơn và tiết kiệm thời gian hơn cho các hồ sơ ứng tuyển vốn dĩ không bao giờ phù hợp. Danh sách rút gọn là công cụ thiết thực cho việc đó. Bạn vẫn phỏng vấn và đưa ra quyết định. Bạn không phải dành cả tuần cho vòng sàng lọc đầu tiên.
Câu hỏi thường gặp
Hệ thống này có thể xử lý nhiều vị trí tuyển dụng cùng lúc không?
Mỗi vị trí tuyển dụng có mức phí thiết lập riêng là 99 đô la để việc sàng lọc luôn bám sát các yêu cầu và lịch trình của vai trò đó.
Các vị trí kho bãi và bán lẻ có sử dụng bài kiểm tra không?
Thường thì có khi CV được trau chuốt là điều hiếm thấy. Chúng tôi điều chỉnh quy trình ứng tuyển cho phù hợp với công việc.
Còn về các đợt cao điểm theo mùa thì sao?
Đó là lúc sự trợ giúp về số lượng lớn tỏ ra quan trọng nhất. Mở vị trí khi bạn cần đảm bảo nhân sự và dừng lại khi việc tuyển dụng hoàn tất.
Bài viết liên quan
For cleaning and hospitality without CVs, see cleaning and hospitality . For the general flood problem, see too many applications .
Sẵn sàng mở một vị trí tuyển dụng
Tell us about the position and we will set the hiring agent up for your business. You can also read how it works or see pricing first.
Thêm hướng dẫn tuyển dụng
-
Tuyển dụng qua Facebook mà không cần sống trong Messenger
Các hội nhóm trên Facebook và bài đăng việc làm có thể thu hút ứng viên nhanh chóng. Các phản hồi thường nằm rải rác trong các chuỗi trò chuyện và đoạn chat ma...
-
Nhận danh sách phỏng vấn rút gọn từ các hồ sơ ứng tuyển của bạn
Một chồng hồ sơ lớn hơn không có nghĩa là tiến bộ. Tiến bộ là một danh sách ngắn gọn gồm những người thực sự xứng đáng với thời gian phỏng vấn của bạn.
-
Tuyển dụng nhân viên dọn dẹp và nhà hàng khách sạn không cần CV
Nhiều nhân viên vệ sinh, nhân viên bếp và nhân viên khách sạn giỏi sẽ không bao giờ gửi một bản CV được trau chuốt. Nếu quy trình ứng tuyển của bạn...
-
Tuyển dụng trên Craigslist mà không bị rối loạn hộp thư đến
Craigslist vẫn có thể mang lại ứng viên. Phần khó khăn là những gì xảy ra sau khi mọi người bắt đầu trả lời quảng cáo.
-
Ứng tuyển qua trang việc làm mà không cần đọc mọi CV
Dù bạn sử dụng một trang web việc làm hay nhiều trang, mô hình vẫn giống nhau: bài đăng tạo ra lượng hồ sơ lớn và vẫn phải có người xử lý...
-
Email từ chối lịch sự mà không bơ ứng viên
Hầu hết các doanh nghiệp không cố ý phớt lờ ứng viên. Họ đã cạn kiệt thời gian. Kết quả vẫn trông giống như sự im lặng, và sự im l...
-
Sàng lọc CV cho các vị trí văn phòng và chuyên môn
Khi ứng viên gửi CV và thư xin việc thực tế, công việc sẽ khác với một bài kiểm tra nhanh qua điện thoại, nhưng tình trạng quá tải có thể cảm th...
-
Sàng lọc ứng viên Indeed trước khi họ xuất hiện trên lịch trình của bạn
Indeed rất giỏi trong việc tạo ra các hồ sơ ứng tuyển hoàn chỉnh. Tính năng Easy Apply càng làm điều đó rõ ràng hơn. Nút thắt cổ chai chuyển sang phía bạn.
-
Quá nhiều hồ sơ ứng tuyển?
Khi một bài đăng tuyển dụng duy nhất mang lại nhiều hồ sơ hơn thời gian của bất kỳ ai để đọc kỹ, vấn đề không phải là thu hút...