Ứng tuyển qua trang việc làm mà không cần đọc mọi CV
Cho dù bạn sử dụng một hay nhiều trang web việc làm, mô hình vẫn giống nhau: bài đăng tạo ra số lượng lớn ứng viên, và ai đó vẫn phải biến số lượng đó thành các buổi phỏng vấn.
Không phí hàng tháng. Chỉ $99 cho mỗi vị trí bạn mở tuyển, thế là xong.
Vấn đề chung trên các bảng việc làm
Các bảng việc làm khác nhau về đối tượng và giá cả, nhưng chúng đều mang lại một kết quả khi tin đăng hiệu quả: rất nhiều hồ sơ ứng tuyển trong một khoảng thời gian ngắn. Nếu bạn đăng tuyển ở nhiều nơi, cùng một người có thể nộp đơn hai lần và các tệp hồ sơ vẫn cần được xem xét sơ bộ. Thương hiệu của bảng việc làm ít quan trọng hơn những gì bạn làm sau khi hồ sơ đến nơi.
Các đội ngũ nhỏ thường phải chuyển đổi liên tục giữa các bảng điều khiển và email. Quy trình tản mác đó là lý do tại sao những ứng viên giỏi phải chờ đợi trong khi những ứng viên kém lại làm tắc nghẽn hàng đợi.
Những gì chúng tôi bổ sung sau khi đăng tin
Bạn vẫn tiếp tục chọn các bảng việc làm phù hợp với vai trò của mình. Trong mỗi tin đăng, bạn hướng dẫn mọi người đến một liên kết tuyển dụng duy nhất hoặc địa chỉ email để ứng tuyển. Chúng tôi nhận hồ sơ từ đó, sàng lọc theo yêu cầu công việc, từ chối những người không phù hợp và trao cho bạn danh sách rút gọn để phỏng vấn. Một quy trình duy nhất, ngay cả khi bạn quảng cáo ở ba nơi.
The fee is $99 per open position for 30 days with no monthly subscription. Full offer on pricing . Process detail on how it works .
Một lối vào chính vẫn hơn nhiều cánh cửa mở hờ
Khi mỗi bảng việc làm có hộp thư đến và hệ thống trạng thái riêng, sẽ không ai nắm bắt được toàn bộ bức tranh. Một con đường ứng tuyển duy nhất cho vị trí tuyển dụng giúp việc sàng lọc duy trì tính nhất quán và mang lại cho bạn một nơi duy nhất để xem ai đã sẵn sàng phỏng vấn.
Hướng dẫn theo từng kênh
Nếu phần lớn lượng hồ sơ của bạn đến từ một nguồn, các trang này sẽ đi sâu hơn:
- Indeed and Easy Apply volume
- Craigslist hiring replies
- Facebook job posts and groups
Câu hỏi thường gặp
Bạn có đăng bài tuyển dụng thay tôi không?
Nếu bạn yêu cầu trợ giúp quảng bá vai trò khi bắt đầu, chúng tôi có thể hỗ trợ trên các nền tảng phổ biến và bài đăng trên mạng xã hội. Sản phẩm cốt lõi vẫn là sàng lọc những gì gửi đến sau khi tin tuyển dụng đã được đăng.
Điều gì xảy ra nếu ứng viên nộp đơn hai lần trên hai bảng việc làm?
Một con đường tuyển dụng duy nhất giúp giảm thiểu các bản sao. Khi cùng một người vẫn xuất hiện hai lần, quá trình sàng lọc vẫn coi họ là một ứng viên duy nhất cho vị trí đó.
Đây có phải là phần mềm thay thế ATS không?
Không. Đây là sự hỗ trợ cho một vị trí tuyển dụng mở khi khối lượng hồ sơ là vấn đề, chứ không phải là một bộ phần mềm vĩnh viễn dùng cho việc tuyển dụng liên tục.
Sẵn sàng mở một vị trí tuyển dụng
Tell us about the position and we will set the hiring agent up for your business. You can also read how it works or see pricing first.
Thêm hướng dẫn tuyển dụng
-
Tuyển dụng qua Facebook mà không cần sống trong Messenger
Các hội nhóm trên Facebook và bài đăng việc làm có thể thu hút ứng viên nhanh chóng. Các phản hồi thường nằm rải rác trong các chuỗi trò chuyện và đoạn chat ma...
-
Nhận danh sách phỏng vấn rút gọn từ các hồ sơ ứng tuyển của bạn
Một chồng hồ sơ lớn hơn không có nghĩa là tiến bộ. Tiến bộ là một danh sách ngắn gọn gồm những người thực sự xứng đáng với thời gian phỏng vấn của bạn.
-
Tuyển dụng nhân sự kho bãi và bán lẻ số lượng lớn
Các vị trí trong kho và bán lẻ có thể thu hút rất nhiều ứng viên một cách nhanh chóng, đặc biệt là khi tỷ lệ nghỉ việc cao và bạn cần...
-
Tuyển dụng nhân viên dọn dẹp và nhà hàng khách sạn không cần CV
Nhiều nhân viên vệ sinh, nhân viên bếp và nhân viên khách sạn giỏi sẽ không bao giờ gửi một bản CV được trau chuốt. Nếu quy trình ứng tuyển của bạn...
-
Tuyển dụng trên Craigslist mà không bị rối loạn hộp thư đến
Craigslist vẫn có thể mang lại ứng viên. Phần khó khăn là những gì xảy ra sau khi mọi người bắt đầu trả lời quảng cáo.
-
Email từ chối lịch sự mà không bơ ứng viên
Hầu hết các doanh nghiệp không cố ý phớt lờ ứng viên. Họ đã cạn kiệt thời gian. Kết quả vẫn trông giống như sự im lặng, và sự im l...
-
Sàng lọc CV cho các vị trí văn phòng và chuyên môn
Khi ứng viên gửi CV và thư xin việc thực tế, công việc sẽ khác với một bài kiểm tra nhanh qua điện thoại, nhưng tình trạng quá tải có thể cảm th...
-
Sàng lọc ứng viên Indeed trước khi họ xuất hiện trên lịch trình của bạn
Indeed rất giỏi trong việc tạo ra các hồ sơ ứng tuyển hoàn chỉnh. Tính năng Easy Apply càng làm điều đó rõ ràng hơn. Nút thắt cổ chai chuyển sang phía bạn.
-
Quá nhiều hồ sơ ứng tuyển?
Khi một bài đăng tuyển dụng duy nhất mang lại nhiều hồ sơ hơn thời gian của bất kỳ ai để đọc kỹ, vấn đề không phải là thu hút...