Sàng lọc ứng viên Indeed trước khi họ xuất hiện trên lịch trình của bạn
Indeed rất giỏi trong việc tạo ra các hồ sơ ứng tuyển hoàn chỉnh. Tính năng Easy Apply càng làm điều đó rõ ràng hơn. Nút thắt cổ chai chuyển sang phía bạn.
Không phí hàng tháng. Chỉ $99 cho mỗi vị trí bạn mở tuyển, thế là xong.
Điểm mạnh của Indeed
Đối với nhiều nhà tuyển dụng, Indeed vẫn là một trong những cách nhanh nhất để nhận hồ sơ. Các tính năng như Easy Apply giúp ứng viên hoàn thành đơn dễ dàng, điều này rất tốt cho số lượng. Hệ quả có thể đoán trước là: nhiều hồ sơ hoàn thành hơn cho cùng một vị trí và danh sách dài hơn cho phía bạn cần xem xét.
Nếu bài đăng của bạn có tính cạnh tranh, bạn có thể lấp đầy hàng đợi nhanh hơn thời gian một đội ngũ nhỏ đọc qua. Đó là lúc lịch trình ngập tràn những ứng viên không phù hợp hoặc những người giỏi phải đợi quá lâu và nhận lời đề nghị khác.
Khối lượng công việc đổ về đâu
Indeed có thể giúp bạn sắp xếp ứng viên trong công cụ của họ, nhưng vẫn phải có người quyết định ai xứng đáng nhận cuộc gọi. Ở một đội ngũ nhỏ, người đó thường là quản lý vốn đã bận rộn cả ngày. Số lượng lớn mà không qua sàng lọc sẽ biến thành những quyết định vội vàng hoặc một lượng hồ sơ tồn đọng âm thầm không bao giờ nhận được phản hồi.
Việc biến mất không dấu tích hiếm khi là ý đồ ban đầu. Đó là những gì xảy ra khi lượng Easy Apply vượt quá thời gian bạn có.
Cách chúng tôi làm việc với một bài đăng trên Indeed
Hãy tiếp tục đăng bài trên Indeed. Trong bài đăng tuyển dụng, hãy hướng dẫn ứng viên đến liên kết tuyển dụng hoặc địa chỉ email ứng tuyển của bạn để hồ sơ tập trung về một nơi mà chúng tôi có thể quản lý. Chúng tôi sẽ sàng lọc vị trí đó, theo dõi qua email khi cần, gửi thư từ chối lịch sự và cung cấp cho bạn danh sách rút gọn những người để phỏng vấn. Bạn vẫn giữ quyền kiểm soát các cuộc phỏng vấn cuối cùng.
This is not a replacement for Indeed. It is help for the part that starts after the applications arrive. $99 per open position for 30 days, no monthly fee. See how it works and pricing .
Nên đưa gì vào tin đăng Indeed
Hãy giữ mô tả công việc rõ ràng. Nói cho ứng viên biết cách ứng tuyển qua đường dẫn tuyển dụng của bạn để quá trình sàng lọc có thể bắt đầu ngay lập tức. Nếu bạn cũng nhận CV qua email cho vị trí đó, hãy nêu rõ. Một lối đi chính quán xuyến tốt hơn ba lối đi hoạt động nửa vời.
Câu hỏi thường gặp
Việc này có thay thế Indeed không?
Không. Indeed vẫn là trang web việc làm của bạn. Chúng tôi xử lý việc sàng lọc sau khi mọi người ứng tuyển.
Còn về lượng hồ sơ từ Easy Apply thì sao?
Đó chính là lúc danh sách rút gọn phát huy tác dụng. Tỷ lệ hoàn thành cao mà không qua vòng sơ loại sẽ khiến bạn phải tự đọc mọi thứ.
Tôi có thể tiếp tục sử dụng các công cụ của riêng Indeed không?
Bạn có thể sử dụng bất cứ thứ gì mình đang dùng. Đường dẫn tuyển dụng và cách ứng tuyển qua email giúp chúng tôi có một hàng đợi gọn gàng để sàng lọc cho vị trí của bạn.
Bài viết liên quan
Also hiring on Craigslist or Facebook ? Those guides cover the same idea for those channels. For multi-board posting, see job boards .
Sẵn sàng mở một vị trí tuyển dụng
Tell us about the position and we will set the hiring agent up for your business. You can also read how it works or see pricing first.
Thêm hướng dẫn tuyển dụng
-
Tuyển dụng qua Facebook mà không cần sống trong Messenger
Các hội nhóm trên Facebook và bài đăng việc làm có thể thu hút ứng viên nhanh chóng. Các phản hồi thường nằm rải rác trong các chuỗi trò chuyện và đoạn chat ma...
-
Nhận danh sách phỏng vấn rút gọn từ các hồ sơ ứng tuyển của bạn
Một chồng hồ sơ lớn hơn không có nghĩa là tiến bộ. Tiến bộ là một danh sách ngắn gọn gồm những người thực sự xứng đáng với thời gian phỏng vấn của bạn.
-
Tuyển dụng nhân sự kho bãi và bán lẻ số lượng lớn
Các vị trí trong kho và bán lẻ có thể thu hút rất nhiều ứng viên một cách nhanh chóng, đặc biệt là khi tỷ lệ nghỉ việc cao và bạn cần...
-
Tuyển dụng nhân viên dọn dẹp và nhà hàng khách sạn không cần CV
Nhiều nhân viên vệ sinh, nhân viên bếp và nhân viên khách sạn giỏi sẽ không bao giờ gửi một bản CV được trau chuốt. Nếu quy trình ứng tuyển của bạn...
-
Tuyển dụng trên Craigslist mà không bị rối loạn hộp thư đến
Craigslist vẫn có thể mang lại ứng viên. Phần khó khăn là những gì xảy ra sau khi mọi người bắt đầu trả lời quảng cáo.
-
Ứng tuyển qua trang việc làm mà không cần đọc mọi CV
Dù bạn sử dụng một trang web việc làm hay nhiều trang, mô hình vẫn giống nhau: bài đăng tạo ra lượng hồ sơ lớn và vẫn phải có người xử lý...
-
Email từ chối lịch sự mà không bơ ứng viên
Hầu hết các doanh nghiệp không cố ý phớt lờ ứng viên. Họ đã cạn kiệt thời gian. Kết quả vẫn trông giống như sự im lặng, và sự im l...
-
Sàng lọc CV cho các vị trí văn phòng và chuyên môn
Khi ứng viên gửi CV và thư xin việc thực tế, công việc sẽ khác với một bài kiểm tra nhanh qua điện thoại, nhưng tình trạng quá tải có thể cảm th...
-
Quá nhiều hồ sơ ứng tuyển?
Khi một bài đăng tuyển dụng duy nhất mang lại nhiều hồ sơ hơn thời gian của bất kỳ ai để đọc kỹ, vấn đề không phải là thu hút...